Bỏ qua đến nội dung

Thẻ: Gen Z

Tài chính

Người Mỹ dần từ bỏ hưu trí truyền thống, hướng tới làm việc linh hoạt

Một phân tích của Fidelity cho thấy 7 trên 10 người Mỹ sẽ cân nhắc các hình thức làm việc linh hoạt hoặc khởi nghiệp thay vì nghỉ hưu hoàn toàn. Xu hướng này thể hiện sự khác biệt rõ rệt giữa các thế hệ, với Gen Z và Gen X dẫn đầu trong việc tìm kiếm các lựa chọn thay thế hưu trí truyền thống.
Huynh Minh — 30/8/2026
Công nghệ

Nỗi lo AI thay thế việc làm khác biệt theo thế hệ lao động Mỹ

Một khảo sát gần đây cho thấy nỗi lo về việc trí tuệ nhân tạo (AI) và robot có thể khiến các kỹ năng làm việc trở nên lỗi thời đang có sự khác biệt rõ rệt giữa các thế hệ lao động tại Hoa Kỳ. Thế hệ Z bày tỏ sự lo lắng nhiều nhất, trong khi thế hệ Baby Boomer ít quan ngại hơn về tác động này.
Cam Loan — 30/8/2026
Kinh tế

Thế hệ Gen Z và Millennials phân hóa tài chính: ‘Thrivers’ và ‘Strivers’

Một phân tích mới cho thấy thế hệ Gen Z và Millennials đang trải qua sự phân hóa tài chính đáng kể, chia thành hai nhóm 'Thrivers' (những người thịnh vượng) và 'Strivers' (những người đang nỗ lực). Sự khác biệt này chủ yếu dựa vào khả năng tiếp cận tài sản thừa kế từ gia đình hoặc cộng đồng, thay vì chỉ thu nhập cá nhân.
Thuy Tran — 30/8/2026
Tài chính

Thế hệ Baby Boomer nắm giữ hơn một nửa tài sản hộ gia đình Mỹ

Một phân tích cho thấy thế hệ Baby Boomer hiện đang kiểm soát khoảng một nửa tổng tài sản hộ gia đình tại Hoa Kỳ, làm nổi bật sự tập trung tài sản giữa các thế hệ. Tình trạng này có thể ảnh hưởng đến thị trường nhà đất, chính sách kinh tế và tình hình tài chính của các thế hệ trẻ.
Thuy Tran — 30/8/2026
Kinh tế

Khả năng chi trả nhà ở định hình lựa chọn sự nghiệp của Gen Z và Millennials

Giá nhà tăng cao và khả năng chi trả nhà ở đang trở thành yếu tố then chốt ảnh hưởng đến các quyết định về sự nghiệp và nơi làm việc của thế hệ Gen Z và Millennials. Nhiều người trong các thế hệ này phải trì hoãn các cột mốc quan trọng trong cuộc sống do áp lực tài chính liên quan đến nhà ở.
Thuy Tran — 30/8/2026
Doanh nghiệp

Thế hệ Z và Millennials ưu tiên ổn định, kỹ năng hơn thăng tiến nhanh

Một khảo sát toàn cầu mới của Deloitte cho thấy Thế hệ Z và Millennials đang định hình lại quan điểm về sự nghiệp, ưu tiên sự ổn định, phát triển kỹ năng và sức khỏe hơn là thăng tiến nhanh chóng. Chi phí sinh hoạt vẫn là mối lo ngại hàng đầu, ảnh hưởng đến tài chính cá nhân của nhiều người.
Huynh Minh — 30/8/2026
Kinh tế

Tăng trưởng tiền thuê nhà chậm lại có thể hỗ trợ chi tiêu của Gen Z và Millennial

Một phân tích của Bank of America Institute cho thấy tốc độ tăng trưởng tiền thuê nhà chậm hơn so với tăng trưởng tiền lương sau thuế có thể mang lại lợi ích cho thế hệ Gen Z và Millennial. Điều này có thể giúp các nhóm tuổi này có thêm khả năng chi tiêu cho các mặt hàng không thiết yếu, đặc biệt là trong các lĩnh vực như điện tử và nhà hàng.
Thuy Tran — 9/8/2026