WASHINGTON — Số liệu mới nhất từ Khảo sát Cơ hội Việc làm và Luân chuyển Lao động (JOLTS) của Bộ Lao động Hoa Kỳ, công bố vào ngày 4 tháng 8 năm 2026, cho thấy thị trường lao động Mỹ tiếp tục ổn định. Số lượng việc làm trống trong tháng 6 năm 2026 gần như không thay đổi, đạt khoảng 7,359 triệu vị trí, tương đương tỷ lệ 4,4% so với 4,5% của tháng 5.
Báo cáo cũng chỉ ra rằng số lượng tuyển dụng đã tăng nhẹ, đạt khoảng 5,348 triệu người, tăng 96.000 so với tháng trước. Tỷ lệ tuyển dụng là 3,4%. Trong khi đó, số lượng sa thải và nghỉ việc vẫn ổn định ở mức khoảng 1,766 triệu người, với tỷ lệ 1,1%.
Về các ngành cụ thể, số lượng việc làm trống đã tăng trong lĩnh vực vận tải, kho bãi và tiện ích. Ngược lại, một số ngành như thương mại bán buôn và một phần ngành sản xuất lại ghi nhận sự sụt giảm về số lượng vị trí tuyển dụng.
Những số liệu này phản ánh một bức tranh về nhu cầu lao động và sự ổn định trên thị trường, mang lại cả cơ hội và thách thức cho người lao động và các nhà tuyển dụng trên khắp Hoa Kỳ.
